Um líder fraco

O líder débil é aquele que procura disfarçar as suas deficiências, combinando arrogância com incompetência.

 

O mau líder é aquele que se arvora dominar o conhecimento, mas que comete erro atrás de erro.

 

O líder fraco raramente é implacável na sua busca por um foco. Aquele que não possui o foco e a atenção nos detalhes necessários para aplicar a alavancagem e mobilizar os recursos de uma forma agressiva e comprometida, acabará por desaparecer. 

 

O líder incompetente culpa os outros, jamais assume a culpa pelos erros que acontecem durante a sua liderança.

 

Quem referencia estes pontos, entre outros, para identificar ou detectar um mau líder é Mike Myatt, consultor de gestão dos líderes da Fortune 500 CEOs.

 

Ocorre-vos alguém que se enquadre no perfil acima mencionado?